Kombinované studium

Pracovní právo a HR

Právnická fakulta

Délka studia

70 hodin

Typ programu

mezinárodně uznávané programy

Forma účasti

kombinovaná

Jazyk

čeština

Poplatek

159500 Kč

Uzávěrka přihlášek

31. 8. 2025

Anotace

Pracovní právo tvoří klíčový právní rámec pro řízení personální agendy. Kurz „Pracovní právo v HR“ je určen zejména odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů, ale i dalším specialistům, kteří se v praxi setkávají s pracovněprávní problematikou. Vzhledem k tomu, že účastníky mohou být jak absolventi právnických fakult, tak i neprávníci, kurz propojuje právní teorii s praktickými aplikacemi a klade důraz na srozumitelnost a využitelnost získaných znalostí v každodenní HR praxi. Cílem kurzu je nejen objasnění základních právních institutů pracovního práva, ale také poskytnutí praktického návodu, jak řešit složité otázky v oblasti pracovních vztahů, kolektivního vyjednávání, compliance a pracovněprávních sporů. Kurz se zaměřuje na klíčová témata, jako jsou vznik, změny a skončení pracovního poměru, problematika odměňování, pracovní doba a její flexibilita, odpovědnost zaměstnanců a zaměstnavatelů či ochrana osobních údajů v pracovněprávním kontextu. Kurz svým posluchačům zároveň poskytuje základní orientaci v aktuálních trendech personálního řízení včetně psychologie rozvoje. Výuka reflektuje aktuální trendy v oblasti pracovního práva a jeho vývoj v evropském a mezinárodním kontextu. Důraz je kladen na praktické dovednosti, jako je tvorba pracovněprávních dokumentů, příprava vnitřních předpisů či správná aplikace pracovněprávních předpisů v souladu s aktuální judikaturou. Kurz rovněž neopomíjí daňové a regulatorní aspekty pracovněprávních vztahů, problematiku agenturního zaměstnávání či přeshraničních pracovních vztahů.

Kontakt pro uchazeče

llmcz@prf.cuni.cz